關(guān)于為富士康（晉城）科技工業(yè)園

招募員工的公告

各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：
        為擴(kuò)大我市招商引資成果，支持富士康（晉城）科技工業(yè)園擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提升產(chǎn)品競爭力，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，更好地促進(jìn)全市就業(yè)工作，特協(xié)助富士康（晉城）科技工業(yè)園招募員工5000人，現(xiàn)面向各級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招募委托。

一、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)要求

凡在本省范圍內(nèi)及晉城周邊地區(qū)經(jīng)各級(jí)行政審批部門批準(zhǔn)，依法設(shè)立登記，具有人力資源服務(wù)許可資質(zhì)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，均可報(bào)名參加。

二、申報(bào)流程

各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人需攜帶本人身份證、人力資源服務(wù)許可證、營業(yè)執(zhí)照、年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告原件及復(fù)印件到晉城人才服務(wù)中心或晉城市職業(yè)介紹服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)。相關(guān)資料及資質(zhì)審核后，與晉城市人力資源和社會(huì)保障局簽訂富士康（晉城）科技工業(yè)園人力招募委托書，即可向富士康（晉城）科技工業(yè)園招募輸送人員。

三、委托招募政策

經(jīng)晉城市人民政府批準(zhǔn)，招募采用一攬子服務(wù)的模式，招募補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為820元/人，不再區(qū)分培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和體檢費(fèi)。凡招募合格人員，需與富士康（晉城）科技工業(yè)園簽訂勞動(dòng)合同，到晉城市職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，正式入廠一個(gè)月以后，由富士康（晉城）科技工業(yè)園每月月底出具享受補(bǔ)貼合格人員名單，即可按實(shí)際招募合格人數(shù)核撥補(bǔ)貼數(shù)額。

四、招募人員條件及待遇

（一）招募對(duì)象

省內(nèi)外有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，包括各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，以及城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生以及國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力。身體健康，無無法勝任崗位需求的潛在性疾病。

招募對(duì)象年齡：男，18-48周歲。女，18-45周歲。

（二）招聘崗位

普工（主機(jī)手、上下料作業(yè)員、檢包作業(yè)員、尺寸檢驗(yàn)作業(yè)員、外觀檢驗(yàn)作業(yè)員、零件單位手工裝配作業(yè)及檢驗(yàn)人員等，入職合格后由富士康統(tǒng)一按需分配）

（三）薪資待遇

試用期基本工資每月1900元，試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后基本工資每月2100元，直接與富士康簽訂三年正式勞動(dòng)合同。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（每周5天，每天8小時(shí)），采取白晚班兩班制，合理加班，平時(shí)每日加班不超過3小時(shí)，保障每周至少休息1天。每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資（遇周六/日提前發(fā)放）。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金

富士康（晉城）科技工業(yè)園依法為員工繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)為員工辦理集團(tuán)自保。

（五）福利項(xiàng)目

工衣：免費(fèi)為員工提供工衣。

加班：平時(shí)加班為標(biāo)準(zhǔn)薪資的1.5倍；周六/日加班為標(biāo)準(zhǔn)薪資的2倍；法定節(jié)假期為標(biāo)準(zhǔn)薪資的3倍。

休假：員工享有國家法定節(jié)假日（每年11天）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、帶薪年休假等假期。

住宿：提供8-10人標(biāo)準(zhǔn)宿舍（110元/月，月底從薪資中扣除）。

餐飲：富士康（晉城）科技工業(yè)園目前建有3座萬人餐廳，為員工每月預(yù)充值400元進(jìn)行消費(fèi)，月底依消費(fèi)金額從薪資中扣除。

返費(fèi)：員工在職須滿90天，旺季結(jié)束后依工作表現(xiàn)及實(shí)際出勤天數(shù)一次性發(fā)放返費(fèi)最高3000元/人。

培訓(xùn)：免費(fèi)為員工提供各種管理、技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力。

五、申報(bào)時(shí)間：

從2019年7月8日開始至2019年7月14日結(jié)束。逾期申報(bào)，將視為放棄。

六、申報(bào)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

市人才服務(wù)中心           0356-2069593       李鵬鵬

市職業(yè)介紹服務(wù)中心       0356-2218209       牛  濤

晉城市人力資源和社會(huì)保障局     晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

                                                        2019年7月8日